Πώς να διαβάσετε τα αποτελέσματά σας στο SEP IRA Υπολογιστής Προτεινόμενος Συνεργάτης SEP IRA Συμβολή: Η προτεινόμενη συνεισφορά σας πρέπει να είναι ίδια με το επιθυμητό ποσό που εισάγετε, εκτός αν η επιθυμητή συνεισφορά σας υπερβαίνει το 25% του εισοδήματος ή $ 55.000. Εάν το εισόδημά σας είναι πολύ χαμηλό, η επιθυμητή συμβολή σας μπορεί να είναι πολύ υψηλή.

Διαβάστε Περισσότερα

Εάν είστε ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης που θέλει να προσφέρει ασφαλιστική κάλυψη για τους υπαλλήλους σας, είναι σημαντικό να κατανοήσετε τις διαφορές μεταξύ ενός HMO vs PPO και άλλων τύπων προγραμμάτων ασφάλισης υγείας. Αυτό το άρθρο θα εξηγήσει: HMO vs PPO: Ποια είναι η διαφορά; Άλλοι τύποι δικτύων υγείας: EPO, POS, HDHPs και περισσότεροι Επιλέγοντας το σωστό σχέδιο για τις μικρές επιχειρήσεις σας Θα συγκρίνουμε αυτά τα σχέδια ασφάλισης υγείας από άποψη κόστους / μηνιαίου ποσού ασφαλίστρου, κάλυψης (δηλ.

Διαβάστε Περισσότερα

Οι λογαριασμοί αποζημίωσης υγείας (HRA) και οι λογαριασμοί αποταμίευσης υγείας (HSA) χρησιμοποιούνται και για να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι για δαπάνες υγειονομικής περίθαλψης χρησιμοποιώντας προκαταβολικά δολάρια. Η πρωταρχική διαφορά μεταξύ τους είναι ότι ένας ΧΕΑ χρηματοδοτείται από τον εργοδότη, ενώ μια HSA μπορεί να χρηματοδοτηθεί είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργαζόμενο, εάν ο εργαζόμενος είναι εγγεγραμμένος σε ένα υψηλής εκπτώσεως σχέδιο υγείας (HDHP).

Διαβάστε Περισσότερα

Ένα σχέδιο ευεξίας, όταν περιγράφεται ως τμήμα μιας επιχείρησης, καλύπτει συνήθως πολλούς τομείς ευεξίας των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των σωματικών, πνευματικών και κοινωνικών / κοινοτικών πτυχών της υγείας. Ένα καλό σχέδιο ευεξίας των εργαζομένων πρέπει να περιλαμβάνει στοιχεία από όλες αυτές τις πτυχές και να απευθύνεται σε όλους τους τύπους εργαζομένων στην επιχείρησή σας.

Διαβάστε Περισσότερα

Οι υπηρεσίες Capital One Advisors 401k ξεκίνησαν το 2011. Από τότε, το Capital One έχει επικεντρωθεί στην παροχή σχεδίων 401 (k) μέσω των δύο βασικών προσφορών: ShareBuilder και Spark 401k. Μέσω του ShareBuilder 401k, το οποίο ξεκίνησε το 2005, το Capital One παρέχει προσαρμοσμένα σχέδια 401 (k) σε μικρότερες εταιρείες μεσαίας αγοράς.

Διαβάστε Περισσότερα

Τα οφέλη των εργαζομένων είναι παροχές που φιλοξενούνται από τον εργοδότη, όπως η ασφάλιση υγείας, τα οφέλη για τους μετακινούμενους, τα σχέδια αποταμίευσης 401k και η ασφάλιση ζωής. Η προσφορά ενός πακέτου παροχών μπορεί να κοστίσει από $ 0 έως εκατοντάδες δολάρια ανά εργαζόμενο ανά μήνα. Ένα πακέτο παροχών σε εργαζόμενους σας βοηθά να προσελκύετε και να διατηρείτε ποιοτικούς εργαζομένους. θα χρειαστείτε δύο πράγματα για να ξεκινήσετε - ένας παροχέας παροχών και ένας προϋπολογισμός.

Διαβάστε Περισσότερα

Αυτός ο οδηγός απευθύνεται σε άτομα που επιθυμούν να αγοράσουν ατομική πολιτική ασφάλισης υγείας για τον εαυτό τους ή για τις οικογένειές τους. Θα σας δείξουμε πού να αγοράσετε ασφάλιση υγείας, πώς λειτουργεί η διαδικασία και πώς να επιλέξετε τη σωστή ασφάλιση υγείας για τη μοναδική σας κατάσταση. Πολλά έχουν αλλάξει τα τελευταία χρόνια.

Διαβάστε Περισσότερα

Το έντυπο 5500 της IRS είναι μια μορφή που πολλοί εργοδότες πρέπει να υποβάλλουν ετησίως για να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τα σχέδια συνταξιοδότησης που τους χορηγούν εργοδότες. Οι χορηγοί σχεδίου 401 (k) συχνά χρησιμοποιούν διαχειριστές τρίτου μέρους για θέματα συμμόρφωσης με το σχέδιο, συμπεριλαμβανομένης της κατάθεσης του Έντυπου 5500, ενώ μερικοί το χειρίζονται οι ίδιοι. Είναι σημαντικό να υποβάλλονται έγκαιρα τα αρχεία έγκαιρα για να αποφεύγονται οι ποινές ή ο αποκλεισμός του σχεδίου.

Διαβάστε Περισσότερα

Ένας υπολογιστής εξοικονόμησης είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο για τον υπολογισμό του σύνθετου ενδιαφέροντος και την εκτίμηση της αξίας των αποταμιεύσεων για μια χρονική περίοδο. Χρησιμοποιώντας τον παραπάνω υπολογισμό εξοικονόμησης, μπορείτε να δείτε ποια θα είναι η αξία σας στο μέλλον και πόσο γρήγορα θα αυξηθεί σε έναν λογαριασμό ταμιευτηρίου, σε πιστοποιητικά καταθέσεων (CD) ή σε λογαριασμούς χρηματαγοράς.

Διαβάστε Περισσότερα

Ένα σχέδιο κατανομής κερδών μπορεί να είναι μια καινοτόμος στρατηγική αποζημίωσης για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να παρακινήσουν και να ανταμείψουν τους υπαλλήλους τους. Υπάρχουν 2 είδη προγραμμάτων διανομής κερδών: αυτά που καθυστερούν τα κέρδη σε ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης και αυτά που κάνουν τα κέρδη μέρος του βασικού προγράμματος αποζημίωσης. Επίσης, θα μιλήσουμε για την ανταλλαγή κερδών εδώ, μια άλλη δημοφιλής επιλογή που είναι ξεχωριστή από την κατανομή των κερδών, αλλά συνήθως συγχέεται με αυτήν.

Διαβάστε Περισσότερα

Η Zenefits παρέχει μια ολοκληρωμένη λύση HR και μισθοδοσίας σε ένα λογικό σημείο τιμής από $ 5 έως $ 14 ανά υπάλληλο. Μπορείτε να επιβιβαστείτε σε υπαλλήλους, να παρακολουθήσετε την εγγραφή των παροχών, να διαχειριστείτε τις αιτήσεις απόσπασης και να καταβάλετε μισθοδοσία σύμφωνα με τους φορολογικούς νόμους. Ωστόσο, δεν είναι το μόνο παιχνίδι στην πόλη. Σε αυτό το άρθρο, εξετάζουμε 6 ανταγωνιστές Zenefits που παρέχουν ένα παρόμοιο σύνολο συνδυασμένων πόρων HR, παροχών και μισθοδοσίας.

Διαβάστε Περισσότερα

Για να χρησιμοποιήσετε την αγαπημένη φράση του Προέδρου Trump - οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων λένε: "Είστε απολυμένοι!" Προς τον πρόεδρο. Το Fit Small Business χρησιμοποίησε την ομάδα μικρών επιχειρήσεων της Google για τη διεξαγωγή έρευνας σε 1.000 ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. Η έρευνα διεξήχθη από τις 5-8 Μαΐου και συνέβη μετά την ψήφιση του σχεδίου υγειονομικής περίθαλψης από τη Ρουάντα στη Βουλή των Αντιπροσώπων.

Διαβάστε Περισσότερα

Ο χώρος εργασίας δεν είναι αυτό που ήταν. Η παγκοσμιοποίηση, η πολιτική, η τεχνολογία και οι πολιτισμικές αλλαγές αλλάζουν όχι μόνο αυτό που κάνουν οι εργαζόμενοι, αλλά εκεί που το κάνουν και πώς θέλουν να τους αποζημιωθούν. Εξετάστε αυτές τις 5 τάσεις στο χώρο εργασίας για το 2018 που ενδέχεται να επηρεάσουν τις επιχειρήσεις, καθώς η ανεργία παραμένει χαμηλή, ο ανταγωνισμός για την αύξηση των ταλέντων αυξάνεται και οι εργαζόμενοι ζητούν μεγαλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Διαβάστε Περισσότερα

Ο Οργανισμός Επαγγελματικών Εργοδοτών (PEO) είναι εναλλακτική λύση για τις μικρές επιχειρήσεις που θέλουν να προσφέρουν επαγγελματικές δυνατότητες ανθρώπινου δυναμικού (HR) και παροχές σε εργαζόμενους παρόμοιες με τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις. Οι ΠΕΟ είναι οι καλύτερες για τις μικρές επιχειρήσεις που αναζητούν οφέλη όπως χαμηλού κόστους ασφάλισης υγείας σε ομαδικά ποσοστά λόγω της αγοραστικής τους δύναμης.

Διαβάστε Περισσότερα

Η αυτοσφάλιση (γνωστή και ως αυτοχρηματοδότηση) επιτρέπει στους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων να δημιουργούν και να διαχειρίζονται τα δικά τους ασφαλιστικά προγράμματα χωρίς να υπόκεινται στους περιορισμούς και το κόστος εργασίας με μεγαλύτερους παραδοσιακούς ασφαλιστικούς φορείς. Ωστόσο, η αυτοσφάλιση έχει υψηλό επίπεδο κινδύνου και ευθύνης.

Διαβάστε Περισσότερα

Εάν διαβάζετε αυτό το άρθρο, ίσως έχετε ήδη διαβάσει τον οδηγό μας για τον τρόπο παροχής ιατρικής ασφάλειας στους υπαλλήλους σας. Αυτός ο οδηγός πρόκειται να αναλύσει τον τρόπο εξασφάλισης της ασφάλισης οδοντιατρικής και όρασης σε διαχειρίσιμα κομμάτια, όπως γιατί θα τα παρέχετε, τα οφέλη από την παροχή, τις επιλογές σας (ποιος, τι, και πώς) και τι όλα των ειδών οδοντιατρικών και οδοντιατρικών σχεδίων ασφάλειας, μαζί με τις βέλτιστες πρακτικές και τον τρόπο κατανομής του κόστους.

Διαβάστε Περισσότερα

Μια επένδυση 401 χιλ. Είναι απαραίτητη για την επίτευξη άνετης και οικονομικά σταθερής συνταξιοδότησης. Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί τρόποι για να διαχειριστείτε τις επενδύσεις σας 401k για να διασφαλίσετε ότι αποκομίζετε τα μέγιστα οφέλη από το σχέδιο συνταξιοδότησης. Μιλήσαμε με τους εμπειρογνώμονες που μοιράστηκαν τις καλύτερες συμβουλές τους για τη διαχείριση του σχεδίου σας 401k.

Διαβάστε Περισσότερα

Πώς να διαβάσετε τα απλά αποτελέσματά σας στον Υπολογιστή IRA Ορισμένοι βασικοί κανόνες για την ανάγνωση των αποτελεσμάτων της απλής συμβολής του IRA περιλαμβάνουν: Ετήσιες απλές συμβολές IRA: Οι απλές συνεισφορές του IRA πρέπει να είναι τουλάχιστον 3% της ετήσιας αποζημίωσης ή 5.000 $. Εάν είναι πάνω από 20.000 δολάρια, ή 8% έως 10% του εισοδήματος των εργαζομένων σας, ίσως είναι καλύτερο να χρησιμοποιήσετε ένα ΣΕΠ IRA.

Διαβάστε Περισσότερα

Μια πολιτική για τα καθήκοντα της κριτικής επιτροπής περιγράφει τους κανόνες για τους υπαλλήλους να ζητούν ελεύθερο χρόνο εργασίας όταν έχουν κληθεί να υπηρετήσουν σε κριτική επιτροπή. Η πολιτική σας σχετικά με τα καθήκοντα της κριτικής επιτροπής σας ενημερώνει για το πότε ζητήθηκε από τους υπαλλήλους να σας εξυπηρετήσουν και να σας επιτρέψουν να καθορίσετε ποια έγγραφα χρειάζεστε. Εξηγεί επίσης πώς θα αποζημιωθούν για το χρόνο εργασίας.

Διαβάστε Περισσότερα