Την πρόσληψη

Το LinkedIn είναι ένας ιστότοπος κοινωνικών μέσων που είναι χτισμένος γύρω από τα επαγγελματικά δίκτυα του χρήστη του. Τα άτομα μπορούν να συνδεθούν με τους σημερινούς και πρώην συναδέλφους τους, να γίνουν μέλη βιομηχανικών ομάδων και να αναζητήσουν και να υποβάλουν αίτηση για δουλειές με επιχειρήσεις στην πλατφόρμα. Και ως μικρή επιχείρηση, μπορείτε να εκμεταλλευτείτε την πλατφόρμα για να βρείτε τον επόμενο υπάλληλό σας από την αιχμάλωτη ομάδα υποψηφίων.

Διαβάστε Περισσότερα

Η πρόσληψη απομακρυσμένων εργαζομένων έχει γίνει ολοένα και πιο δημοφιλής σε πολλές θέσεις εργασίας, κυρίως εργασίες που βασίζονται σε ηλεκτρονικούς υπολογιστές, όπως προγραμματισμός ή γραφικό σχεδιασμό, όπου δεν είναι απαραίτητο ο εργαζόμενος να βρίσκεται στο χώρο για να εκπληρώσει τις εργασιακές του ευθύνες. Στην πραγματικότητα, ορισμένοι υποψήφιοι αναμένουν τώρα ότι θα επιτρέψουν να εργαστούν από το σπίτι ή από άλλη τοποθεσία της επιλογής τους.

Διαβάστε Περισσότερα

Όταν πρέπει να προσλάβετε κάποιον, έχετε δύο επιλογές. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε έναν εσωτερικό διευθυντή HR, κάποιον που βρίσκεται στη μισθοδοσία σας και εστιάζει το μέρος ή το σύνολο του χρόνου που προμηθεύει τους υποψηφίους και τις προσλήψεις. Εναλλακτικά, μπορείτε να προσλάβετε έναν εξωτερικό υπάλληλο, μια επιχείρηση τρίτου μέρους ή ένα άτομο που βοηθά τις εταιρείες να βρουν προσόντα υποψήφιων για εργασία.

Διαβάστε Περισσότερα

Το Glassdoor είναι ένας ιστότοπος αναθεώρησης από τον εργοδότη, ο οποίος περιλαμβάνει εργαλεία αμοιβής και έναν ελεύθερο πίνακα εργασίας. Είναι καλύτερο για τις επιχειρήσεις που επικεντρώνονται στην επωνυμία του εργοδότη και ενθαρρύνουν τους αιτούντες εργασία να υποβάλουν αίτηση. Σε σύγκριση, πράγματι είναι μια ελεύθερη θέση εργασίας που παρέχει αναθεωρήσεις εργοδότη και τα εργαλεία αμοιβής. Είναι καλύτερο για τις επιχειρήσεις που πρέπει να γεμίσουν ανοικτές θέσεις γρήγορα.

Διαβάστε Περισσότερα

Ένα άρθρο από τον Εστιατόριο Μηχανή αναγνώρισε τους υπαλλήλους-ειδικότερα περιμένουν το προσωπικό-σε τέσσερις από τους δέκα σημαντικούς παράγοντες που επηρεάζουν τα κέρδη των εστιατορίων. Η πρόσληψη των σωστών εξυπηρετητών επηρεάζει την επιτυχία ή την αποτυχία της επιχείρησής σας. Έχοντας αυτό κατά νου, καταρτίσαμε μια λίστα συμβουλών εμπειρογνωμόνων για το πώς να προσλάβουν τους σωστούς εξυπηρετητές που θα σας βοηθήσουν να μεγαλώσετε το εστιατόριό σας. Εδώ είναι 27 συμβουλές για την πρόσληψη εξυπηρετητών εστιατορίων όπως μοιράζονται οι επαγγελματίες.

Διαβάστε Περισσότερα

Το branding του εργοδότη είναι η διαδικασία δημιουργίας ενός εργασιακού περιβάλλοντος το οποίο ενθαρρύνει τους αιτούντες εργασία να κάνουν αίτηση, συνήθως με το να είναι ένας εξαιρετικός τόπος εργασίας. Η καλύτερη στρατηγική για τον branding του εργοδότη ξεκινά με τους υπάρχοντες υπαλλήλους σας, δημιουργώντας μια κουλτούρα στο χώρο εργασίας που απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι και που προσελκύει κορυφαία ταλέντα. Εδώ είναι 25 από τις καλύτερες συμβουλές από τους επαγγελματίες για να βοηθήσουν την επιχείρησή σας να βελτιστοποιήσει την επωνυμία του εργοδότη σας.

Διαβάστε Περισσότερα

Το FTE αντιστοιχεί σε ισοδύναμο πλήρους απασχόλησης (όχι μισθωτό πλήρους απασχόλησης) και μεταφράζει το σύνολο των ωρών εργασίας των εργαζομένων με μερική απασχόληση στον αριθμό των ισοδύναμων εργαζομένων πλήρους απασχόλησης. Για να υπολογίσετε το ΙΠΑ, πρέπει να ξέρετε πόσους υπαλλήλους έχετε και τον μέσο αριθμό ωρών που εργάζονται. Στη συνέχεια, μπορείτε να προσδιορίσετε τον ισοδύναμο αριθμό εργαζομένων πλήρους απασχόλησης που απασχολείστε.

Διαβάστε Περισσότερα

Μια φόρμα αξιολόγησης της συνέντευξης επιτρέπει στους ερασιτέχνες να βαθμολογήσουν τη συνέντευξη ενός αιτούντος με συνεπή τρόπο, συγκρίνοντας τους υποψηφίους δίκαια. Στη συνέχεια, τα δεδομένα μεταφέρονται σε μια κάρτα αποτελεσμάτων που χρησιμοποιείται από το HR ή από τον διαχειριστή μίσθωσης για να προσδιορίσει ποιος υποψήφιος, με βάση τα σχόλια όλων των συνεντευκτών, είναι ο καλύτερος τρόπος για τον οργανισμό.

Διαβάστε Περισσότερα

Η διεξαγωγή μιας καλής συνέντευξης είναι μια τέχνη που κάθε εργοδότης στοχεύει να κυριαρχήσει. Η μάθηση για να ρωτήσετε τις σωστές ερωτήσεις με την κατάλληλη βηματοδότηση σας επιτρέπει να συνεντεύεστε περισσότερους υποψηφίους πιο αποτελεσματικά και σε λιγότερο χρόνο. Σε αυτό το άρθρο θα σας δώσουμε κάποιες από τις αγαπημένες μας συμβουλές για να βρείτε αυτόν τον τέλειο υπάλληλο. Πολλές επιχειρήσεις μπορούν να δουν 300+ επαναλήψεις κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης.

Διαβάστε Περισσότερα

Οι ελεύθεροι επαγγελματίες είναι υπάλληλοι τρίτων συμβολαίων όπως οι λογιστές και οι γραφίστες που εκτελούν διάφορα καθήκοντα για την επιχείρησή σας. Υπάρχουν οκτώ βήματα για να προσλάβετε ελεύθερους επαγγελματίες, συμπεριλαμβανομένης της επιλογής του κατάλληλου δικτυακού τόπου μίσθωσης ανεξάρτητων επαγγελματιών και τη σύνταξη αποτελεσματικής περιγραφής εργασίας. Ακολουθώντας αυτά τα βήματα σωστά θα σας βοηθήσει να προσλάβετε υψηλής ποιότητας ελεύθερους επαγγελματίες με χαμηλότερο κόστος από τους παραδοσιακούς υπαλλήλους.

Διαβάστε Περισσότερα

Οι πωλήσεις είναι η τέταρτη πιο δημοφιλής κατηγορία θέσεων εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες, σύμφωνα με την Indeed Job Trends, με συνολικά 244.149 θέσεις εργασίας στον ιστότοπο. Σε αυτήν την ανάρτηση, κατατάσσουμε τους 10 πιο δημοφιλείς τίτλους εργασίας. Οι ευθύνες μιας θέσης πωλήσεων μπορεί να ποικίλλουν σημαντικά ανάλογα με τον πελάτη, αν το άτομο εργάζεται με βάση την προμήθεια και αν ο ρόλος είναι επίπεδο διαχείρισης.

Διαβάστε Περισσότερα

Το λιανικό εμπόριο είναι η δεύτερη πιο δημοφιλής κατηγορία εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες, σύμφωνα με την Indeed Job Trends, με συνολικά 422.340 θέσεις εργασίας στον ιστότοπο. Σε αυτήν την ανάρτηση, κατατάσσουμε τους πιο δημοφιλείς τίτλους λιανικής εργασίας. Η επιλογή του σωστού τίτλου για τους λιανικούς υπαλλήλους σας θα σας βοηθήσει να προσελκύσετε αρκετούς υποψηφίους για κάθε άνοιγμα θέσεων εργασίας.

Διαβάστε Περισσότερα

Μια νέα λίστα ελέγχου ενοικίασης βοηθά να διασφαλίσετε ότι δεν θα χάσετε κανένα σημαντικό βήμα όταν προσθέτετε νέους υπαλλήλους στην ομάδα σας. Εάν προσθέτετε έναν εργαζόμενο στην επιχείρησή σας για πρώτη φορά, ίσως να είστε σίγουροι για το τι απαιτείται. Για να σας βοηθήσουμε, έχουμε παράσχει μια δωρεάν λίστα ελέγχου για λήψη, η οποία περιλαμβάνει αυτές τις σημαντικές εργασίες πρόσληψης, τις οποίες μπορείτε να ελέγξετε καθώς τις ολοκληρώνετε.

Διαβάστε Περισσότερα

Ενώ είναι εύκολο να βρείτε υπαλλήλους, είναι δύσκολο να βρείτε σπουδαίους υπαλλήλους που θα προσθέσουν αξία στην επιχείρησή σας. Ζητήσαμε από τους ιδιοκτήτες μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων να μοιραστούν το πώς βρίσκουν σπουδαίους υπαλλήλους εκτός από τις ηλεκτρονικές συμβουλές εργασίας. Ακολουθούν οι 29 τρόποι εύρεσης των εργαζομένων που μοιράζονται. 1. Επικοινωνία Αμοιβαίες Συνδέσεις Laura Gross, Ιδρυτής, Κύκλος Scott Πηγαίνω στο προσωπικό μου δίκτυο για να βρω τους καλούς υπαλλήλους.

Διαβάστε Περισσότερα

Ένα από τα πιο σημαντικά, αλλά παραβλέπονται βήματα για την πρόσληψη κάποιου κάνει έναν έλεγχο αναφοράς στον υποψήφιο. Οι περισσότεροι άνθρωποι πιστεύουν ότι οι πρώην ή τρέχοντες εργοδότες δεν θα απαντήσουν σε ερωτήσεις ελέγχου αναφοράς ή δεν θα δώσουν μεγάλη εικόνα και αυτό συνήθως δεν είναι αλήθεια. Αν κάποιος σας έχει δώσει επαγγελματικές αναφορές, οι περισσότεροι από αυτούς θα πρέπει να είναι πρόθυμοι και ικανοί να σας μιλήσουν -ιδίως αν το σχόλιό τους είναι θετικό!

Διαβάστε Περισσότερα

Ένα πρόγραμμα παραπομπής των εργαζομένων είναι ένας τρόπος για να επιτρέψετε στους υπάρχοντες υπαλλήλους να αναφέρουν υποψηφίους για μελλοντικές θέσεις εργασίας. Μεγιστοποιεί τις μισθώσεις που προέρχονται από τα προσωπικά δίκτυα των εργαζομένων σας. Τα περισσότερα προγράμματα παραπομπής προσφέρουν στους υπαλλήλους οικονομική ανταμοιβή ή αναγνώριση για παραπομπές, συνειδητοποιώντας ότι οι άνθρωποι που εργάζονται για σας πιθανότατα γνωρίζουν άλλους ταλαντούχους ανθρώπους.

Διαβάστε Περισσότερα

Η διαπραγμάτευση των μισθών είναι σκληρή για τον εργοδότη και τον υποψήφιο. Και οι δύο θέλουν να μεγιστοποιήσουν το κέρδος τους χωρίς να προκαλούν κακό αίμα στη διαδικασία. Για τους εργοδότες, είναι ιδιαίτερα δύσκολο, επειδή δεν θέλετε να χάνετε την πρόσληψη χρόνου και να συνεννοείτε έναν υποψήφιο μόνο για να τις χάσετε κατά τις διαπραγματεύσεις μισθών. ¶Έτσι, χρειάζεστε μια στρατηγική από το να πάτε.

Διαβάστε Περισσότερα

Εάν προσλαμβάνετε μερικούς νέους ρόλους, μπορεί να αναρωτιέστε πώς να απογοητεύσετε τους υποψηφίους που απλά δεν είναι κατάλληλοι ή δεν είναι κατάλληλοι για το ρόλο σας. Σε αυτό το άρθρο, θα σας προσφέρουμε διάφορα δείγματα επιστολών απόρριψης θέσεων εργασίας που μπορείτε να προσαρμόσετε για τη μικρή επιχείρησή σας. Εάν προσλαμβάνετε, συνιστούμε τη διαφήμιση στην πραγματικότητα, η # 1 θέση εργασίας για τις μικρές επιχειρήσεις.

Διαβάστε Περισσότερα

Ένα έντυπο αίτησης απασχόλησης ή ένα έντυπο αίτησης εργασίας είναι ένα έγγραφο που επιτρέπει στους ανθρώπους να υποβάλουν αίτηση για δουλειά στην εταιρεία σας. Συγκεντρώνει πληροφορίες σχετικά με τον υποψήφιο, όπως το όνομα και την επαγγελματική τους πείρα. Μια καλή φόρμα αίτησης απασχόλησης μπορεί ακόμη και να βοηθήσει τους αναζητούντες εργασία να προσδιορίσουν αυτομάτως αν είναι κατάλληλοι για να εργαστούν στην εταιρεία σας ή όχι.

Διαβάστε Περισσότερα

Υπάρχουν πολλά φαινομενικά συνομιλητικά θέματα που μπορεί να ερμηνευθούν ως παράνομα όταν ρωτήθηκαν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Κάτι τόσο απλό όσο, «Αχ, μεγάλωσα και εκεί!» Μπορεί να ερμηνευτεί ως πιθανή προκατάληψη και συνεπώς θα πέσει κάτω από μια παράνομη ερώτηση συνέντευξης. Ο καλύτερος τρόπος για να αποφύγετε παράνομες ερωτήσεις συνέντευξης είναι να μάθετε πρώτα τι μπορεί να σας προκαλέσει πρόβλημα.

Διαβάστε Περισσότερα